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            縣人社局
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            2017年縣人社局政務(wù)信息公開工作年度報告
            發(fā)布時間:2017-12-31 00:00 來源:縣人社局 字體:[ ]


             

            一、概述

              2017年,我局根據(jù)全縣政府政務(wù)公開工作統(tǒng)一部署和要求,以行政權(quán)力為重點,以電子政務(wù)為載體,按照推動權(quán)力規(guī)范、透明、廉潔、高效運行的總體思路,認真組織,精心準備,不斷拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強化公開監(jiān)督,經(jīng)過探索和實踐,政府政務(wù)公開各項工作實現(xiàn)有序推進。

            (一)強化管理,組織建設(shè)健全。為保障政府政務(wù)公開工作不流于形式,我局根據(jù)工作實際,結(jié)合工作打算,充實和調(diào)整政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,監(jiān)察室負責監(jiān)督,并安排專人負責政務(wù)公開工作,同時,在各科室、二級機構(gòu)明確一名聯(lián)絡(luò)員,各司其職,從而使全局政務(wù)公開工作形成了有領(lǐng)導(dǎo)分管、有機構(gòu)負責、有專人承辦,做到細化分工,形成一把手掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作到點、責任到人頭的工作局面,做到離人不脫崗,工作開展不脫節(jié),為政務(wù)公開工作提供組織保障,推進工作順利開展。

              (二)完善機制,監(jiān)督落實到位。我局著眼建設(shè)政務(wù)公開長效機制,強化政務(wù)公開自覺性和主動性,2017年,我局結(jié)合工作實際,一方面是召開政務(wù)公開會議,組織科室、二級機構(gòu)學習《中華人民共和國政府信息公開條例》等多項規(guī)章制度,進一步完善內(nèi)部約束機制、外部監(jiān)督機制。另一方面要求各科室、二級機構(gòu)根據(jù)實際情況及時向局信息中心報送可公開的規(guī)范性文件、政策、制度及工作信息等相關(guān)信息,并落實信息發(fā)布審核機制,確保信息的準確性、完整性、真實性。截止目前,各科室和二級機構(gòu)共報送信息927余條。通過完善機制,高效的推動我局政務(wù)公開工作的有效開展,確保政務(wù)相關(guān)信息的公開工作落實到位。

            (三)創(chuàng)新載體,公開形式多樣。創(chuàng)新是進步的生命力,我局牢牢把握機遇,緊緊圍繞政務(wù)公開形式的多樣化建設(shè),在使用政府信息公開專欄基礎(chǔ)上,使用微信公眾號等多種形式廣泛深入地做好信息公開工作。2017年,我局將郎溪人社微信公眾號達載微網(wǎng)站,關(guān)注人數(shù)達2200余人。二是通過郎溪縣村級人社服務(wù)平臺建設(shè)項目,在全縣所有行政村(社區(qū))安裝室外LED宣傳屏,及時讓群眾了解和掌握最新人社政策。三是積極做好網(wǎng)絡(luò)答疑工作,針對網(wǎng)友留言,在第一時間給予認真、細致回復(fù),2017年共計回復(fù)網(wǎng)友提問32條。 

              二、主動公開政務(wù)的情況

            2017年,政務(wù)公開工作作為我局全年重點工作之一,以實事求是、務(wù)求實效為中心,以公開、透明為原則,細化內(nèi)容,創(chuàng)新載體。截至12月底,通過政府網(wǎng)站信息公開專欄共主動公開政務(wù)信息927條,通過郎溪人社微信公眾號發(fā)布各類信息95條。

            三、依申請公開收費及減免情況

              2017年,受理了一條依申請公開事宜,主動聯(lián)系了申請人在給予資料的同時還予以相關(guān)政策解析。我局在受理依申請公開工作中,未向申請人收取任何費用?!?/span>

              四、因政務(wù)公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況

            2017年,我局未發(fā)生因政務(wù)公開而出現(xiàn)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

            五、政務(wù)公開工作存在的主要問題及改進措施 

            2017年,我局在政務(wù)公開工作中取得了一定的成績,但工作中仍存在一些問題:

            一是工作積極性、主動性有待提高。今年我局政務(wù)公開工作得到了進一步提升,但各科室和二級機構(gòu)主動公開精神要加強,對可公開的一律公開,需要加強服務(wù)意識,將政務(wù)公開工作推上新臺階。

            二是專業(yè)化信息水平任需提高。信息工作技術(shù)性要求高、專業(yè)化要求強,信息化人員專業(yè)技術(shù)有待進一步提高。

            針對存在問題,認真總結(jié)政務(wù)公開工作,計劃做好以下四個方面:

              (一)加大政務(wù)公開力度,當前是信息化時代,網(wǎng)絡(luò)普及率廣,民眾接受度高,需充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,以網(wǎng)絡(luò)公開為主,落實可公開的政務(wù),全面主動公開。

            (二)提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,著眼于便民利民,加強我局政務(wù)公開內(nèi)容的日常維護工作,逐步增加社會公眾關(guān)心的政策等信息,特別是重點領(lǐng)域方面的信息。

            (三)完善信息公開制度,形成以制度管人,以制度謀事的長效機制,進一步推進信息公開工作有效、順利的開展。

             

             

            郎溪縣人力資源和社會保障局

            20171227

             

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