2012年，在縣信息辦的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真做好政府信息公開工作，不斷規(guī)范公開內(nèi)容，擴(kuò)大公開范圍，強(qiáng)化公開監(jiān)督，使該項(xiàng)工作在規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將我鎮(zhèn)政府信息公開工作情況簡要報(bào)告如下：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)我鎮(zhèn)十分重視政府信息公開工作，將政府信息公開工作擺在重要位置。調(diào)整充實(shí)了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各辦公室負(fù)責(zé)人為成員，配備了政府信息公開兼職人員3名，其中1名保密審查員、2名上網(wǎng)發(fā)布人。紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)信息公開工作的監(jiān)督和檢查。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定了工作計(jì)劃及政府信息公開實(shí)施辦法，并將政府信息公開工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，切實(shí)推動(dòng)政府信息公開工作深入開展，確保政府信息公開工作順利推進(jìn)。二是嚴(yán)格公開程序每月（次）信息公開前，由信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究，確定公開的內(nèi)容、形式和方法，還結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，以村務(wù)公開欄為載體，進(jìn)行公開。公開后，對(duì)公開的信息及有關(guān)資料及時(shí)立卷歸檔保存好，以便查閱。三是規(guī)范操作程序，增強(qiáng)時(shí)效性對(duì)機(jī)構(gòu)職能、規(guī)范性文件、工作制度、工作動(dòng)態(tài)等方面的政府信息按照工作流程進(jìn)行公開，接受社會(huì)和公眾的監(jiān)督，今年，我鎮(zhèn)主動(dòng)公開政府信息目錄31項(xiàng)，動(dòng)態(tài)信息公開856條，內(nèi)容主要涉及領(lǐng)導(dǎo)分工、發(fā)展計(jì)劃、政府工作報(bào)告、財(cái)政預(yù)決算報(bào)告、三個(gè)文明建設(shè)任務(wù)分解等規(guī)范性文件和優(yōu)撫對(duì)象及傷殘軍人經(jīng)費(fèi)發(fā)放等。目前，我鎮(zhèn)尚未收到依申請(qǐng)公開事項(xiàng)。做到公開事項(xiàng)如變更、撤銷或終止，及時(shí)公布并作出說明，截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生一例因有關(guān)政府信息公開事務(wù)而引起的行政復(fù)議、訴訟和申訴情況。我鎮(zhèn)所公開的政府信息暫時(shí)未收費(fèi)。及時(shí)處理門戶網(wǎng)站中政民互動(dòng)、投訴舉報(bào)及在線咨詢和建議意見。四是強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行審查審批制度我鎮(zhèn)正確處理實(shí)行政務(wù)信息公開與貫徹落實(shí)《保密法》的關(guān)系，做到既要積極貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，將應(yīng)公開的政府信息全面公開，又要嚴(yán)格遵循保密規(guī)定，嚴(yán)禁將涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私及其他按規(guī)定不宜或不能公開的政府信息對(duì)外公開。建立健全政府信息公開審查審批制度，對(duì)擬對(duì)外公開的政府信息，按照《保密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，嚴(yán)格審查把關(guān)。五是存在的主要問題我鎮(zhèn)的政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但在政府信息公開的內(nèi)容和形式、工作制度、工作效率和服務(wù)意識(shí)等方面還存在諸多問題和不足，與人民群眾的要求還不相適應(yīng)。主要有以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)程度不高。公開內(nèi)容時(shí)效慢，對(duì)往年的政策文件還需要逐個(gè)清理錄入。二是信息更新還不夠及時(shí)，公開質(zhì)量有待提高。主動(dòng)公開政府信息的責(zé)任意識(shí)還比較薄弱。三是政務(wù)公開工作力量薄弱，隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，我鎮(zhèn)僅一名兼職工作人員，工作量大，任務(wù)重，需要加大人員配置。