根據(jù)《郎溪縣為企服務(wù)攻堅行動方案》，結(jié)合我縣實際，制定本實施辦法，并面向全縣各鎮(zhèn)、各相關(guān)單位開展了征求意見，現(xiàn)面向社會征求意見，反饋意見可以通過以下途徑和方式提出：

一、在線留言。請在“我要留言”中留言。

二、電子郵箱。請將意見發(fā)至941229980@qq.com,并請在郵箱主題注明“關(guān)于促進務(wù)工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法征求意見”字樣。

三、信函方式。請將意見寄至郎溪縣人社局就業(yè)中心，郵寄地址：郎溪縣建平鎮(zhèn)大巖路109號，郵政編碼：242199，并請在信封右上角注明“關(guān)于促進務(wù)工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法征求意見”字樣。

征求意見日期：2021年9月8日至2021年10月8日。

聯(lián)系人：許善文  聯(lián)系電話：0563-7015642。

郎溪縣人力資源和社會保障局

2021年9月8日          

關(guān)于促進務(wù)工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法

（征求意見稿）

為進一步服務(wù)企業(yè)用工，切實解決企業(yè)用工難題，促進外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，拓展外來務(wù)工人員來我縣就業(yè)渠道，現(xiàn)就促進務(wù)工人員進企業(yè)就業(yè)制定如下獎勵辦法：

一、外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵

（一）獎勵對象

本縣戶籍，外出務(wù)工返鄉(xiāng)在我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)人員。

（二）獎勵標準

對外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)在我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的（參加社會保險或用工備案），給予一次性獎勵1000元（穩(wěn)定就業(yè)3個月獎勵500元，穩(wěn)定就業(yè)6個月再獎勵500元）。

（三）申報程序

1.個人申報。返鄉(xiāng)人員填寫《外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵申請表》，并提供身份證復印件，上報企業(yè)匯總。

2.企業(yè)匯總。企業(yè)根據(jù)返鄉(xiāng)就業(yè)人員申請表，提供返鄉(xiāng)就業(yè)人員工資流水、社保或用工備案證明，匯總后報企業(yè)所在園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）初審。

3.資格認定。園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對企業(yè)上報的人員名單進行初審，并做好核實。

4.兌現(xiàn)獎勵。縣人社局根據(jù)各企業(yè)上報的返鄉(xiāng)就業(yè)人員，通過用工備案信息、社會保險參保記錄等材料進行核實認定，經(jīng)公示無異議后報縣財政局，獎勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)給個人。

二、引進外來務(wù)工人員就業(yè)獎勵

（一）獎勵對象

引進外來務(wù)工人員首次來我縣就業(yè)的企業(yè)或引薦人。

（二）獎勵標準

工業(yè)企業(yè)通過自行外出招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式引進外來務(wù)工人員首次來我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的（參加社會保險或用工備案），按照實際穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)給予企業(yè)一次性引工補貼1000元（穩(wěn)定就業(yè)3個月獎勵500元，穩(wěn)定就業(yè)6個月再獎勵500元）。企業(yè)員工通過“親帶親”、“友帶友”、“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹外來務(wù)工人員首次來我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的，按照以上獎勵標準執(zhí)行。

（三）申報程序

1.企業(yè)申報。企業(yè)填寫《引進外來務(wù)工人員就業(yè)獎勵申請表》，按要求提供就業(yè)人員工資流水、社?；蛴霉浒缸C明，匯總后報所在園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）初審。引薦人為企業(yè)員工的，由企業(yè)統(tǒng)一申報。

2.園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）匯總。園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）對企業(yè)上報的人員名單進行初審，并做好核實。

3.兌現(xiàn)補貼。縣人社局根據(jù)各企業(yè)上報的外來務(wù)工人員，通過用工備案信息、社會保險參保記錄等材料進行核實認定，經(jīng)公示無異議后報縣財政局，獎勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)給企業(yè)或引薦人。

三、幫助企業(yè)招工獎勵

（一）獎勵對象

承擔年度招工任務(wù)的鎮(zhèn)

（二）獎勵標準

通過企業(yè)用工情況調(diào)查，結(jié)合園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工業(yè)企業(yè)用工實際，將企業(yè)招工目標任務(wù)分解到各鎮(zhèn)，按照組織人員進企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個月的，按每人200元的標準給予各鎮(zhèn)獎勵。以上獎勵資金用于招工工作經(jīng)費和獎勵招工業(yè)績突出的個人。

（三）申報程序

1.申報。各鎮(zhèn)統(tǒng)一填報《招工獎勵申請表》，并附人員花名冊，包括人員姓名、所在村（社區(qū)）、進企業(yè)時間等，上報縣人社局。

2.審核?？h人社局通過用工備案信息、社會保險參保記錄等材料對各鎮(zhèn)上報的人員進行核實認定。

3.兌現(xiàn)?？h人社局對核實認定的人員花名冊，經(jīng)公示無異議后報縣財政局，獎勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)給各鎮(zhèn)。

四、營造服務(wù)企業(yè)用工氛圍

（一）實施企業(yè)招工補助。在人力資源大縣設(shè)立招工窗口，或組織企業(yè)外出參加招聘會的，發(fā)生費用按照實際支出報銷，企業(yè)參加人員食宿費按照每人每天不超過500元標準統(tǒng)一安排，每家企業(yè)參加人員不超過2人；企業(yè)自主外出參加招聘會或赴外地舉辦專場招聘會，在縣人社局提前報備的，給予企業(yè)1000元/次的交通費和住宿費用補助。

（二）開展優(yōu)秀農(nóng)民工評選表彰。對在我縣工業(yè)企業(yè)工作一年以上，并參加社會保險的優(yōu)秀農(nóng)民工，開展評選表彰，對評選表彰的優(yōu)秀農(nóng)民工頒發(fā)證書，并給予一定物質(zhì)獎勵。

五、附則

（一）縣政府每年統(tǒng)籌安排專項資金，用于政策獎勵和補貼。

（二）本辦法所涉及的“外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員”指郎溪籍戶口，“返鄉(xiāng)就業(yè)”指首次在我縣參加社會保險（或首次用工備案）為準；“外來務(wù)工人員”指郎溪籍以外的人員，“外來務(wù)工人員首次來我縣就業(yè)”指在我縣首次參加社會保險（或首次用工備案）為準，不包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等方式引進的外來務(wù)工人員。

（三）本辦法由縣人社局、郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、縣財政局負責解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。

《關(guān)于促進務(wù)工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法》征求意見稿的起草說明

一、制定背景

2021年7月20日，縣委縣政府出臺了《全力推進蘇皖合作示范區(qū)和“一地六縣”合作區(qū)建設(shè)實施方案》（郎〔2021〕74號），為了進一步貫徹落實《郎溪縣為企服務(wù)攻堅行動方案》，切實保障企業(yè)用工，由縣人社局負責起草《暫行辦法》。

二、制定意義和總體考慮

近年來，隨著“蘇皖合作示范區(qū)”“一地六縣”深入推進，重點企業(yè)集中落戶日益增加，對用工需求提出了更高的要求，如何解決企業(yè)用工已迫在眉睫，對于此，通過引導外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)、外來務(wù)工人員來郎就業(yè)已逐步成為解決企業(yè)用工的主要渠道之一。

三、起草過程

1.2021年8月初，縣人社局起草了《關(guān)于促進務(wù)工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法（討論稿）》。

2.2021年8月18日，縣人社局主要負責人帶隊赴明光市人社局考察學習服務(wù)企業(yè)用工經(jīng)驗做法，對《關(guān)于促進務(wù)工人員進企業(yè)就業(yè)獎勵暫行辦法（討論稿）》進一步完善。

3.2021年8月20日，縣人社局征求了縣財政局、縣科技經(jīng)信局、郎溪縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會等相關(guān)部門意見。

四、主要內(nèi)容

（一）實施外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵。按照個人申報、企業(yè)匯總、資格認定、獎勵兌現(xiàn)的程序，對郎溪籍外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)在我縣工業(yè)企業(yè)就業(yè)的（參加社會保險或用工備案），給予一次性獎勵1000元（穩(wěn)定就業(yè)3個月獎勵500元，穩(wěn)定就業(yè)6個月再獎勵500元）。

（二）實施引進外來務(wù)工人員就業(yè)獎勵。按照企業(yè)申報、園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）匯總、兌現(xiàn)補貼的程序，對引進外來務(wù)工人員首次來我縣就業(yè)的企業(yè)或引薦人，按照實際穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)給予一次性引工補貼1000元（穩(wěn)定就業(yè)3個月獎勵500元，穩(wěn)定就業(yè)6個月再獎勵500元）。

（三）實施幫助企業(yè)招工獎勵。按照申報、審核、兌現(xiàn)的程序，對承擔年度招工任務(wù)的鎮(zhèn)，組織人員進企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個月的，按每人200元的標準給予各鎮(zhèn)獎勵。

（四）實施企業(yè)招工補助?？h人社局組織企業(yè)外出招聘或企業(yè)經(jīng)報備自主外出招聘的，給予企業(yè)交通費和住宿費補助。每年開展優(yōu)秀農(nóng)民工表彰，對評選表彰的優(yōu)秀農(nóng)民工頒發(fā)證書，并給予一定物質(zhì)獎勵。