近年來，郎溪縣以文化惠民工程為抓手，通過機(jī)制創(chuàng)新推動“送戲進(jìn)萬村”活動提質(zhì)增效，為鄉(xiāng)村文化振興注入新活力。

機(jī)制創(chuàng)新，確保演出質(zhì)量。積極探索嚴(yán)把資質(zhì)與動態(tài)監(jiān)管相結(jié)合的新模式。一方面優(yōu)化招標(biāo)流程，嚴(yán)格審核演出單位資質(zhì)，最終選定縣花鼓戲劇團(tuán)作為實(shí)施主體，確保節(jié)目內(nèi)容貼近群眾需求；另一方面強(qiáng)化全過程監(jiān)管，通過“演出前審核、演出中督查、演出后評估”的閉環(huán)管理機(jī)制，全年開展暗訪督查20余次，重點(diǎn)核查劇目內(nèi)容、演員陣容、演出時長等，保障演出質(zhì)量。

文化惠民，點(diǎn)亮鄉(xiāng)村生活。“送戲進(jìn)萬村”活動以傳統(tǒng)戲曲為主，融合現(xiàn)代元素，推出《深山里的外灘》等原創(chuàng)劇目，既傳承非遺文化，又展現(xiàn)時代風(fēng)貌。演出覆蓋偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，有效解決了基層文化供給不均衡問題，讓村民在家門口享受高品質(zhì)文化盛宴。此外，活動與“四季村晚”“我們的節(jié)日”等品牌聯(lián)動，形成“月月有戲看、村村有活動”的濃厚氛圍。

賦能振興，激發(fā)內(nèi)生動力。將“送戲進(jìn)萬村”與鄉(xiāng)村人才振興緊密結(jié)合。一方面，挖掘本土文化人才，推薦鄉(xiāng)村文旅帶頭人，帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展；另一方面，選派文化服務(wù)專項人才下沉基層，如凌笪鎮(zhèn)下吳村、姚村鎮(zhèn)妙泉村的駐點(diǎn)幫扶，培育鄉(xiāng)村文化骨干。通過“送戲+人才+產(chǎn)業(yè)”模式，推動文化“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興“硬支撐”。（鳳凌霄）