根據(jù)《2024年郎溪縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告》有關(guān)規(guī)定，按照招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試，面試人員計(jì)54名，現(xiàn)將進(jìn)入面試范圍人員名單（見(jiàn)附件）及面試有關(guān)事宜公示如下。

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2024年10月13日（星期日）

具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

二、領(lǐng)取面試通知書(shū)

時(shí)間：10月11日（星期五）上午9:00-12:00；下午14:30-17:00；10月12日（星期六）上午9:00-12:00。

地點(diǎn)：郎溪縣委社會(huì)工作部（郎溪縣郎步街道中港西路1號(hào)）306室

注意事項(xiàng)：請(qǐng)進(jìn)入面試范圍人員持本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)（如需代領(lǐng)，需提供本人、被委托人簽字的委托書(shū)，同時(shí)將本人、被委托人身份證復(fù)印在委托書(shū)反面，領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需攜帶本人、被委托人身份證原件）。

三、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試原始成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。因本次應(yīng)聘同一崗位，面試人員54人，需分組進(jìn)行面試，為確保面試成績(jī)的客觀性和公正性，經(jīng)郎溪縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定采用“二次平均法”，對(duì)考生的面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)進(jìn)行加權(quán)平均后，計(jì)算得出面試成績(jī)。具體操作辦法如下： 

1.根據(jù)在n個(gè)面試組參加面試的考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)，計(jì)算出不同面試組的平均成績(jī)(A1、A2..An)；

2.將n個(gè)面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出城市社區(qū)工作者崗位n個(gè)面試組的總平均成績(jī)(R)；

公式：R=(A1+A2+...+An)÷n

3.用總平均成績(jī)R分別除以n個(gè)面試組的平均成績(jī)A1、A2..An，得出n個(gè)面試組的加權(quán)系數(shù)X1、X2...Xn；

公式：X1=R÷A1

X2=R÷A2  

Xn=R÷An

4.考生的面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)乘其所在面試組的加權(quán)系數(shù)。 

公式：考生面試成績(jī)=面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)×X1

（考生面試成績(jī)=面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)×Xn）

成績(jī)采取4舍5入的辦法進(jìn)行計(jì)算，除加權(quán)系數(shù)保留3位小數(shù)外，其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均保留2位小數(shù)。

四、面試注意事項(xiàng)

1、考生須攜帶二代身份證（有效期內(nèi)）、《面試通知書(shū)》。

2、請(qǐng)認(rèn)真閱讀《面試通知書(shū)》上的相關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律規(guī)定。

3、面試期間實(shí)行封閉管理，考生隨身攜帶物品須集中存包保管，抽簽后如發(fā)現(xiàn)通訊工具等電子產(chǎn)品未按規(guī)定上交者，取消面試資格。

4、面試人員應(yīng)提前熟悉面試考點(diǎn)地址及交通路線等情況，以確保按時(shí)參加面試。

考生的總成績(jī)即筆試成績(jī)、加分成績(jī)、面試成績(jī)均在郎溪縣人民政府網(wǎng)、郎溪先鋒網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

監(jiān)督舉報(bào)電話：13966182180 

聯(lián)系電話：0563-7020522

附件：進(jìn)入面試人員名單

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